Реорганизация предприятия и способы ее проведения.

Сегодня реорганизация предприятия является специфическим способом избежать ликвидации. Реорганизация может стать отличным вариантом оптимизации хозяйственной деятельности, и вывести предприятие на новый виток процветания. Путей проведения реорганизации сегодня существует несколько, и прежде чем выбирать один из предлагаемых способов лучше заранее получить консультацию профессионалов.

 

Реорганизация посредством слияния.

Слияние довольно востребованная реорганизация организации. Слиянием называют объединение нескольких юридических лиц. Если производится слияние, то все обязанности и все права реорганизуемой фирмы передаются новым лицам, а реорганизуемая организация будет ликвидирована. Слияние предполагает документальное сопровождение, в котором будут детально отражены все производимые изменения.

 

Реорганизация посредством присоединения.

Не менее популярна реорганизация фирм путем присоединения. Присоединение используется в качестве альтернативного способа слиянию. В процессе присоединения юридическое лицо передает все собственные обязанности и права действующему юр. лицу, без образования новой организации. Потребуется составить акт, который будет свидетельствовать сам факт передачи прав и внести в устав все произведенные изменения. После подачи документации регистратору останется ожидать решения, по получении которого процесс считается абсолютно завершенным.

 

Реорганизация посредством выделения.

Выделение предполагает создание новой фирмы на базе уже существующей, без прекращения ее деятельности. В принципе реорганизацией можно считать ликвидацию фирмы, без длительного процесса ее фактической ликвидации. В целом, ликвидация организации реорганизация процесс довольно сложный и самостоятельно справиться с ним зачастую просто невозможно, особенно если в качестве реорганизации выбрано выделение фирмы. Лучше если в сопровождении процедур будет участвовать юридически грамотное лицо, чтобы упредить возможные осложнения. При выделении фирмы потребуется обращаться е антимонопольным службам, без вмешательства которых произвести реорганизацию будет невозможно. Если предполагается смена участников, то этот вопрос необходимо закрыть до самой реорганизации.

 

Реорганизация посредством разделения.

Разделение отчасти схоже с выделением, с той разницей что реорганизуемая фирма вовсе прекращает собственную деятельность, а на ее базе будет образовано несколько новых фирм. Так, может проводиться реорганизация и ликвидация юридического лица, или реорганизация с оставлением юридического статуса. Важно, что регистратору и всем остальным службам сдается комплект документов, опираясь на который будут вноситься все возможные изменения. Продуктивно, с соблюдением выгод для реорганизуемой фирмы провести процедуру сможет только профессионал. Самостоятельная реорганизация влечет массу трудностей, начиная с выбора формы реорганизации и заканчивая подготовкой необходимой документации. Профессионал сможет получив предварительно доверенность от руководителя реорганизуемой фирмы представлять его интересы во всех службах, которые задействованы в процессе реорганизации.

 


Услуги
Сайт нам создали и продвигают студия из Краснодара seoexpert.su